Ochrona przed niewypłacalnością pracodawcy również dla rodziny

Członkowie rodziny zmarłego pracownika mogą żądać wypłaty zadośćuczynienia, które prawo krajowe uznaje za część wynagrodzenia objętego ochroną przed niewypłacalnością pracodawcy.

Takie zadośćuczynienie za krzywdę powinna wypłacić krajowa instytucja gwarancyjna odpowiedzialna za zaspokajanie roszczeń pracowników. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 25 listopada 2020 r. sprawie C‑799/19.

O co chodziło

Sprawa dotyczyła rodziny słowackiego pracownika, który zmarł w następstwie wypadku przy pracy. W postępowaniu krajowym stwierdzono, że odpowiedzialność za ten wypadek ponosi pracodawca. Rodzina zmarłego pracownika wniosła przeciwko pracodawcy powództwo o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę oraz o odszkodowanie za poniesioną szkodę będące następstwem śmierci pracownika. Słowackie sądy przyznały rodzinie zmarłego prawo do tych świadczeń.

Słowacki zakład ubezpieczeń społecznych, w ramach ustawowego ubezpieczenia wypadkowego, wypłacił członkom rodziny zmarłego całą kwotę przyznanego odszkodowania. Jednocześnie jednak słowacki ubezpieczyciel odmówił wypłaty zadośćuczynienia za krzywdę, ponieważ stwierdził, że zakres ubezpieczenia...